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III Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad, Corresponsabilidad y Juventud en el Empleo, 2021-2024

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Sección:

A. Administración General de la Comunidad de Castilla y León

Organismo que lo promueve:

Consejera de Empleo e Industria

Tipo de programa:

Estrategia

Descripción:

La III Estrategia integra cuatro planes consensuados en el seno del Diálogo Social y todos desde su perspectiva, tienen como finalidad la adopción de las políticas públicas más adecuadas para mantener e incrementar el empleo, para dotar a las personas de las herramientas y conocimientos que incrementen sus posibilidades de acceder al mercado laboral seguro y saludable y para promover la igualdad real entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.

La III Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad, Corresponsabilidad y Juventud en el Empleo, 2021-2024, que comprende:

  • El Plan de Empleo de Castilla y León.
  • El VI Plan General de Formación Profesional de Castilla y León.
  • El VI Acuerdo para la Prevención de Riesgos Laborales en Castilla y León.
  • El Plan de Igualdad de Género, Corresponsabilidad y Juventud en el Empleo

Evaluación:

No se ha realizado ninguna evaluación.

Se han realizado actuaciones de seguimiento anual.

Ámbito de aplicación:

Autonómico

Instrumento de aprobación:

02/06/2021

Período de aplicación:

2021-2024