Acuerdo del Diálogo Social de Castilla y León sobre la extensión de las competencias del Servicio de Relaciones Laborales (SERLA)

Tipo de programa:

Otro

Descripción:

El SERLA ha demostrado ser un instrumento útil para resolver conflictos laborales de forma previa a la vía judicial. El proceso de conciliación y arbitraje está permitiendo llegar a acuerdos de cumplimiento obligatorio por las partes en litigio.

Con fecha 27 de enero de 2016, el Consejo del Diálogo Social acordó que el SERLA conociese también de los procedimientos de conciliación-mediación y arbitraje de los conflictos individuales laborales, a excepción, en ese momento inicial, de los de reclamación de cantidad.

El Consejo del Diálogo Social se reafirma en el compromiso de desarrollar las nuevas funciones de la Fundación SERLA y ampliarlas a los conflictos laborales individuales de reclamación de cantidad.

Período de aplicación:

2019