Acuerdo del Diálogo Social de Castilla y León por el que se aprueba el compromiso por la calidad del empleo en la contratación de servicios de la Junta de Castilla y León

Tipo de programa:

Otro

Descripción:

El desarrollo y ampliación en la prestación de servicios públicos experimentado en las últimas décadas ha conducido a las Administraciones Públicas, para el cumplimiento de sus fines institucionales, a la celebración de un voluminoso número de contratos públicos de servicios, en muchos casos muy intensivos en mano de obra. Esta circunstancia ha convertido a las Administraciones Públicas, por la vía de hecho, en un agente clave en las relaciones jurídico-laborales.

La Junta de Castilla y León a través de su Junta Consultiva de Contratación Administrativa, dependiente de la Consejería de Economía y Hacienda, manifestó su compromiso en la garantía de los derechos de los trabajadores que prestan sus servicios en la ejecución de contratos públicos en Castilla y León, aprobando el pasado 15 de junio de 2016, adelantándose casi dos años a la entrada en vigor de la nueva Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014, (en adelante LCSP), una serie de recomendaciones.

Objetivos:

Objetivos del Acuerdo:

• Medidas de carácter legal.
  • Sucesión de empresa 
  • Prevención de Riesgos Laborales
• Medidas de carácter convencional.
  • Garantía de cobertura de los costes laborales de la prestación objeto de contrato
  • Garantía de subrogación de los trabajadores que prestan el servicio en caso de cambio de adjudicatario 
• Medidas de carácter administrativo o contractual.
  • Fase de preparación de los expedientes de contratación
  • Fase de Ejecución contractual
  • Difusión de la actividad contractual

Ámbito de aplicación:

Autonómico