Diálogo Social de Castilla y León
A. Administración General de la Comunidad de Castilla y León
Plan
El Plan Anual de Políticas de Empleo para el año 2018 (PAPECYL 2018) pretende articular propuestas y medidas que aporten estrategias de actuación eficaces para hacer frente a los nuevos desafíos que surgen de la rápida evolución de la globalización y de la transformación digital, lo que conduce a nuestra economía hacia procesos hasta hace poco desconocidos y a los que es preciso incorporarse a fin de no perder la senda de la recuperación y del empleo.
Este Plan de Políticas de Empleo materializa en 2018 los ejes estratégicos de actuación previstos en la II Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad en el Empleo 2016-2020, manteniendo los siguientes bloques de medidas:
I.- Medidas destinadas a la incorporación, mantenimiento en la vida laboral y protección a desempleados, trabajadores y empresas en crisis.
II.- Medidas personalizadas de inserción laboral.
III.- Medidas destinadas a mejorar la cualificación de los trabajadores.
IV.- Medidas destinadas a la prevención de riesgos laborales.
V.- Medidas para el fomento de la igualdad de oportunidades y conciliación en el empleo.
VI.- Otras medidas contenidas en la II Estrategia Integrada
Autonómico
2018