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Plan para la Igualdad de Género, Corresponsabilidad y Juventud en el Empleo 2025-2028

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Sección:

A. Administración General de la Comunidad de Castilla y León

Organismo que lo promueve:

Descripción:

El presente documento recoge un amplio conjunto de medidas que asumen como objetivo el incremento de los niveles de empleo de las mujeres, así como de las personas jóvenes para la mejora de sus condiciones laborales. Estas medidas fueron acordadas en la mesa sectorial del Diálogo Social como aquellas que deben, de forma transversal, orientar la totalidad de acciones llevadas a cabo en el conjunto de la IV Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad, Corresponsabilidad y Juventud en el Empleo.

Ámbito de aplicación:

Autonómico