Plan de Empleo, Formación, Igualdad y Prevención de Riesgos Laborales de Castilla y León 2025

Descripción:

Este Plan es el despliegue anual de las políticas activas de empleo fruto del Acuerdo del Diálogo Social en materia de Empleo para el periodo 2025-2028.

En él se recogen las medidas concretas para el perfeccionamiento y reciclaje profesional, a fin de apoyar la creación de empleo y las transiciones a lo largo de la vida laboral, y abordar la escasez de mano de obra y de capacidades, también a la luz de las transformaciones digital y medioambiental, así como el cambio demográfico.

Igualmente, se explicitan las líneas para la prestación de servicios integrados de orientación y asesoramiento, a fin de apoyar unas transiciones justas y equitativas para todos, abordando las desigualdades, especialmente para los que tienen mayores dificultades de empleabilidad.

Ámbito de aplicación:

Autonómico